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洱源: 做好“三項工作” 抓實任前廉政教育

編輯時間: 2019年10月23日   來源: 洱源縣紀委監委   點擊:

近年來,洱源縣紀委監委始終堅持嚴格監督、預防在先的原則,進一步前移監督關口,緊盯新任職鄉科級領導干部這一“關鍵少數”,堅持做好任前廉政考試、廉政談話、廉政承諾三項工作,抓好抓實干部任前廉政教育。

抓實廉政考試工作,嚴把領導干部任用“入口關”。我縣嚴格按照選人用人制度,認真貫徹落實各級關于干部選拔任用的作風紀律規定,規范干部選拔任用工作,把任前廉政知識考試作為干部提拔的必經程序,嚴把領導干部任用“入口關”。通過廉政知識考試,使任前干部進一步增強責任意識、紀律意識和廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,達到以考促學、以學促廉的目的,促進領導干部在新的工作崗位上勤政廉政,務實擔當作為。

抓實廉政談話工作,增強領導干部“擔使命”。通過開展廉政提醒談話,提高領導干部對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使每一位新任職干部把握好新的人生航程,在新的崗位上開好頭、起好步,落實好職責,擔當起使命,在黨風廉政建設上走正路、不掉隊,當好黨和國家的“奠基石”,當好紀律執行的“裁判員”和“運動員”,在管黨治黨、作風建設、脫貧攻堅、掃黑除惡中當好“領頭羊”,發揮好“火車頭”作用。

抓實廉政承諾工作,繃緊領導干部 “廉潔弦”。在開展廉政知識考試、廉政談話的基礎上,要求所有新任職干部認真如實填寫《洱源縣領導干部廉政檔案登記表》以及簽訂鄉科級領導干部任前廉政承諾書。承諾書的簽訂進一步明確了廉潔自律的重要性及必要性,引導新任職干部增強政治意識和紀律意識,規范從政行為,加強自我約束,率先垂范,進一步筑牢廉政“防火墻”。(劉靜)


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