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巡察組進駐階段的“5、4、3、2、1”

編輯時間: 2019年10月05日   來源: 漾濞縣紀委監委   點擊:

幾輪巡察下來,個人覺得對于巡察組來說,巡察進駐階段非常重要,巡察組進駐階段的“5、4、3、2、1”在巡察中發揮了大作用。

開好“5”個會。一是見面溝通會。向被巡察黨組織主要負責人傳達上級黨委相關要求,介紹巡察組人員、工作任務。二是進駐動員會。組織被巡察單位全體干部職工、下級黨組織班子成員等相關人員召開進駐動員會。三是專題匯報會。聽取被巡單位主要負責人匯報近三年單位工作開展情況及存在的主要問題。四是組務會。適時召開組務會,對巡察期間各項重要問題進行分析研究。五是臨時黨支部會。不定期召開巡察組臨時黨支部會,及時傳達縣委相關會議、文件精神,充分發揮臨時黨支部的“主心骨”作用。

“4”是創新運用4種方式。巡視巡察有12+N種發現問題的方式。下面主要和大家分享其中的4種創新運用。第一聽取匯報。對匯報材料中的問題部分進行硬性要求,問題部分的篇幅不得低于總篇幅的50%。要提前審核匯報材料,并認真提出修改意見。第二個別談話。要針對巡察對談話對象精心制作個性談話提綱,共性談話提綱提前發放給談話對象,可采取面談和提交文字談話稿結合的方式。談話中隨機抽查一些應知應會常識,可從另外一個側面看出被巡察單位抓理論學習的情況。同時可根據不同的巡察對象,適當擴大談話范圍(如漾濞縣委第九輪村級巡察縣委第一巡察組就將縣鄉“兩代表一委員”、回村居住的離退休老干部、普通群眾代表、建檔立卡戶代表等列入談話范圍)。第三調閱資料。通過列調閱材料清單的方式,對一些必調必閱的材料列出清單,請被巡單位提供(如被巡察黨組織會議記錄、領導班子民主生活會記錄及相關材料、向上級黨委的請示報告、“兩學一做”活動總結報告等)。同時,在組內指定一名同志專門負責接收、登記、保管、退還,做到有借有還,完璧歸趙。第四實地調研。個人認為可抽取有典型性、代表性的點以點穴式、下沉式等方式,不打招呼突擊性進行。

“3”是處理好3個關系。第一處理好政治巡察和業務巡察的關系。巡察是對被巡察黨組織貫徹落實各級決策部署的一次政治體檢,每個單位的領導干部都是黨組織任命的,其分管的工作領域都是黨指派的,所承擔的業務工作都是貫徹各級決策部署,都是在黨的領導下進行的,政治巡察與業務巡察二者是統一的,我們要通過看具體業務開展情況來開展政治巡察。第二處理好與被巡察單位的關系。巡察與被巡察單位的工作在本質上是同向的,目標是一致的。這就好像是一列奔馳的列車,巡察是維修工,被巡察單位使駕駛員,巡察的職責是確保列車平穩安全地在黨指引的軌道上運行,避免跑偏、出軌。第三是處理好與被巡察單位人員的關系。巡察是體檢不是手術,要體現有溫度的巡察,有感情的巡察,要心平氣和、理性嚴謹,不要讓被巡察單位干部職工敬而遠之,但同時要注意把握好度,特別不能與被巡察單位班子成員、主要領導走得太近,以免降低群眾的信任度。

“2”是2個日常。巡察期間第一要每天定時查看意見箱、電子郵箱等舉報平臺;第二要每天進行組內溝通,每天及時匯總分析當天巡察發現問題。集體對發現問題開展分析研判,篩選有效信息,明確下一步工作方向。

“1”是1張便利貼。在查看材料時及時將發現問題的材料復印下來,用一張便利貼簡要描述存在的問題,這樣在整理問題底稿,撰寫巡察報告時就會事半功倍。(杜秉琴)

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